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Construisez avec nous l’avenir de la tech du bien-être

Villantra est une petite équipe aux grandes ambitions. Nous cherchons des personnes qui aiment créer des produits utiles à de vraies entreprises, sur chacun de nos marchés.

Une équipe qui collabore
Bureau moderne
Réunion d’équipe
Espace de travail
Notre culture

Notre façon de travailler

Une équipe de bâtisseurs profondément attentive aux personnes qui utilisent le produit. Nous avançons vite, communiquons clairement et visons haut, ensemble.

  • Nous livrons vite et itérons à partir des retours réels des utilisateurs.
  • Nous recrutons pour le savoir-faire et la curiosité, pas seulement pour les diplômes.
  • Nous concevons d’abord pour les arabophones, pas après coup.
  • Nous communiquons franchement et partons du principe de la bonne foi.
Création
Doha, Qatar
Marchés
et ce n’est qu’un début
Langues
EN · AR · FR
Postes ouverts
revenez bientôt
Pourquoi Villantra

Ce que nous offrons

Nous prenons soin de celles et ceux qui prennent soin de la plateforme.

Hybride et flexible

Ce qui compte, ce sont les résultats, pas les heures de bureau.

Actionnariat dès le premier jour

Chaque salarié à temps plein détient une part de l’entreprise.

Couverture santé

Une assurance complète pour vous et votre famille proche.

Petite équipe, grand impact

Rejoignez-nous tôt : chacun façonne ce que nous deviendrons.

Budget formation

Un budget annuel pour les formations, conférences et livres.

Votre équipement

Choisissez votre ordinateur et vos outils. Nous investissons pour vous.

Recrutements à venir

Aucun poste ouvert pour le moment

Nous ne publions pas d’offre pour l’instant. Nous sommes encore jeunes, donc cela évolue vite.

Aucune offre aujourd’hui

Quand nous ouvrons un poste, il apparaît ici en premier. Si vous pensez avoir votre place dans l’équipe malgré tout, dites-nous sur quoi vous aimeriez travailler, et pourquoi.

Envoyer une candidature spontanée

Nous lisons tout ce qui arrive à careers@villantra.com.

Notre processus

À quoi vous attendre

Nous respectons votre temps : un processus rapide, transparent et simple.

1

Candidature

Envoyez votre CV et quelques lignes. Pas de lettre de motivation requise.

2

Premier échange

30 minutes avec le responsable du recrutement pour vérifier que ça colle, des deux côtés, sans piège.

3

Mise en situation

Un exercice ciblé et lié au poste. 2 heures maximum, et nous rémunérons votre temps.

4

Proposition

Décision sous 5 jours ouvrés. Rapide, clair, et toujours une réponse.